FAQ
Vous avez besoin d'une réponse rapide à l'une de vos questions sur Assured Group of Companies ? Nous y voilà :
Assured Group Of Companies est-il conforme au RGPD ?
Nous disposons d'une équipe de projet championne du RGPD qui veille à ce que nous remplissions nos obligations en matière de conformité à la protection des données.
Les activités RGPD d'Assured Group Of Companies sont menées par l'équipe de projet avec des experts externes, des conseillers techniques et juridiques ayant une expérience pratique de la protection des données et des aspects plus larges de la sécurité.
Du point de vue de nos clients, nous sommes convaincus que les mesures de sécurité que nous avons déjà mises en place sont adaptées et nous ne prévoyons pas de changements significatifs en raison de notre conformité au RGPD.
Les produits et services d'Assured Group of Companies fonctionneront comme d'habitude et nous veillerons à ce que nos clients bénéficient de l'attention que nous portons à la sécurité et à la protection des données.
Assured Group of Companies tiendra les clients informés des mises à jour des aspects tels que les avis de confidentialité qui font référence aux nouvelles réglementations, dès qu'ils seront disponibles.
Il n'existe actuellement aucune certification tierce-partie accréditée pour le RGPD. Cela pourrait changer à l'avenir - par exemple, la Commission européenne pourrait créer un "sceau de protection des données". Assured Group of Companies suivra de près les développements dans ce domaine.
Où le Groupe de sociétés Assured stocke-t-il les renseignements personnels ?
Assured Group Of Companies est basé dans l'UE et nos produits font appel à des fournisseurs d'hébergement opérant en Europe occidentale.
Dans le cadre de nos activités de conformité au RGPD et comme l'exige le règlement, nous mettons à jour notre analyse des activités de traitement dans le cadre de notre examen continu de la façon dont les informations personnelles sont traitées dans l'ensemble de nos opérations commerciales, produits et services.
Assured Group Of Companies est une organisation européenne et il est important que les informations personnelles de nos clients et de nos propres employés soient traitées conformément au RGPD.
Nos dispositions de gouvernance en matière de protection des données et notre état d'esprit en matière de respect de la vie privée garantissent que nos opérations font l'objet d'un examen continu afin de maintenir l'alignement sur le RGPD lorsque nous introduisons de nouveaux produits et services.
Nos prestataires de services tiers sont soumis aux mêmes régimes réglementaires et nous sélectionnons des fournisseurs conformes aux normes de l'industrie pour nous assurer que nous pouvons fournir les meilleurs produits et services.
Comment puis-je demander l'accès à mes informations personnelles ?
Nous disposons d'informations en ligne pour les utilisateurs des produits ou vous pouvez contacter notre équipe chargée de la satisfaction des clients.
Nous fournissons à nos clients un accès libre-service sécurisé en ligne aux informations sur les comptes via le système de gestion Assured (AMS).
Si vous avez besoin d'autres informations que celles disponibles sur nos canaux en ligne, vous pouvez contacter le service clientèle d'Assured Group of Companies, qui se fera un plaisir de vous aider à répondre à vos questions d'ordre général.
Si vous avez une demande spécifique de renseignements personnels de la part du Groupe de sociétés Assured, veuillez contacter notre équipe de protection des données à l'adresse suivante info@assuredgroup.org
La législation existante et le RGPD obligent les organisations à répondre aux demandes d'accès des personnes concernées. Assured Group of Companies est déjà en mesure de le faire et a affiné ses processus actuels dans le respect du RGPD. En conséquence, par souci de conformité, nous devrons authentifier votre identité pour nous assurer que nous traitons toute demande en toute sécurité.
En tant que client ou fournisseur d'Assured Group Of Companies, est-ce que quelque chose va changer ?
Aucun changement fonctionnel n'est prévu pour les produits et services d'Assured Group Of Companies, mais dans le cadre de notre préparation au RGPD, nous mettons à jour et créons des CGV's et procédures pertinentes, qui seront publiées et notifiées aux utilisateurs concernés, le cas échéant.
Les CGV's d'Assured Group of Companies sont en cours de révision et de mise à jour afin de contenir un libellé conforme aux exigences du RGPD.
Au fur et à mesure que les CGV's et procédures pertinentes sont mises à jour pour les produits et services d'Assured Group Of Companies, les utilisateurs en seront informés.
Lorsque les utilisateurs ont déjà consenti à recevoir des informations telles que les mises à jour d'Assured Group Of Companies, nous leur donnons la possibilité de modifier ou de retirer leur consentement conformément aux exigences législatives.
Dans le cadre des services et des produits qu'elle fournit, la société continuera à examiner l'objectif commercial de l'utilisation des informations personnelles et, à ce titre, des modifications pourront être apportées à l'avenir aux CGV's et procédures pertinentes, y compris aux questions de consentement.
Les clients du Groupe de sociétés Assured auront-ils besoin d'un accord de traitement des données ?
De nombreux clients n'auront pas besoin d'un accord sur le traitement des données - des mises à jour de la documentation contractuelle, le cas échéant, devraient suffire.
Les politiques d'Assured Group of Companies ont été mises à jour pour s'aligner sur les exigences du RGPD et cela devrait être suffisant pour beaucoup de nos clients.
Un client commercial peut avoir besoin d'un accord/annexe de traitement des données pour l'aider à démontrer qu'il respecte ses obligations à l'égard du RGPD. Dans ce cas, Assured Group of Companies fournira un modèle approprié rempli avec les détails nécessaires.
Qui / où dois-je m'adresser si j'ai d'autres questions sur la protection des données au sein du Groupe de sociétés Assured ?
Adressez toutes vos questions à nos professionels des données en envoyant un courrier électronique à l'adresse suivante info@assuredgroup.org
En fonction de la nature de la demande, les experts des données compétent répondra aux questions des clients, des fournisseurs ou des employés.
Assured Group est la plus grande entreprise privée de préparation de véhicules du Royaume-Uni, au service de tous les secteurs de l'industrie automobile. En tant que groupe, il fournit une gamme de services par l'intermédiaire de ses diverses sociétés à responsabilité limitée.
Ce rapport se concentre uniquement sur Assured Group Ltd, qui est la plus grande entreprise du Royaume-Uni spécialisée dans les services de préparation de véhicules.
La politique d'égalité des chances d'Assured Group stipule ce qui suit :
La Société est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à traiter tous ses employés et candidats de la même manière. La société évitera toute discrimination illégale dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement et la sélection, la promotion, le transfert, les possibilités de formation, le salaire et les avantages, les autres conditions d'emploi, la discipline, la sélection pour le licenciement et le renvoi.
Conformément à la législation sur l'écart de rémunération entre les sexes, l'entreprise a communiqué ses' données pour les 5 avril 2017 et 2018, sur la base des effectifs suivants :
Effectifs |
2021 |
2018 |
2017 |
Homme |
254 |
325 |
276 |
Femme |
50 |
56 |
39 |
|
|
|
|
Total |
304 |
381 |
315 |
En grande partie en raison des effets de la pandémie COVID-19, le nombre d'employés et de travailleurs a considérablement diminué depuis le dernier rapport en 2020, de près de 100 personnes. Cela a eu un effet négatif correspondant sur les différentiels, l'entreprise connaissant le premier ralentissement en 4 ans de rapports de tendances à la hausse.
Les données rapportées sur https://gender-pay-gap.service.gov.uk sont les suivantes :
Différence du taux horaire moyen de rémunération : 19,10 %, soit une diminution par rapport aux 22,2 % de 2017.
Différence dans le taux horaire médian de rémunération : 10,66 %, également en baisse par rapport à 13,1 %.
Différence dans la rémunération moyenne des primes : 98,23 %, soit une augmentation par rapport à 68,2 %.
Différence dans le taux de bonus médian : 86,11 %, soit une augmentation par rapport à 67,38 %.
Pourcentage d'employés qui reçoivent des primes :
Hommes : 18,11 % contre 24,3 %.
Femmes : 6,00 % en baisse par rapport à 23 %.
Employés par quartile de rémunération |
Homme |
Femme |
Quartile supérieur |
2017 - 90%, 2021 - 90% |
2017 - 10%, 2021 - 10% |
Quartile moyen supérieur |
2017 - 95%, 2021 - 83% |
2017 - 5%, 2021 - 17% |
Quartile inférieur moyen |
2017 - 84%, 2021 - 82% |
2017 - 16%, 2021 - 18% |
Quartier inférieur |
2017 - 82%, 2021 - 81% |
2017 - 18%, 2021 - 19% |
Conclusions
À l'instar de la majorité de ce secteur d'activité, une très forte proportion des employés d'Assured Group sont des hommes, soit 83 % de son effectif total. Malgré cela, le rapport entre les femmes et les hommes n'a cessé d'augmenter depuis le début du reporting en 2017.
Après avoir analysé les chiffres qui sous-tendent les données de niveau supérieur, Assured Group est convaincu que les données reflètent la proportion d'employés masculins et féminins dans l'entreprise.
Il faut également tenir compte du fait que Assured Group est l'une des rares entreprises de notre secteur à être détenue et financée par des capitaux privés. À ce titre, les informations de haut niveau fournies comprennent les données salariales des quatre actionnaires masculins de la société, ce qui affecte naturellement les chiffres globaux.
Si l'on compare les dernières données avec celles de 2017 et des années intermédiaires qui ont été rapportées, on constate globalement une différence positive dans les écarts de rémunération entre les sexes, d'autant plus que le pourcentage de personnel féminin a augmenté d'année en année.
La perte drastique d'effectifs due aux effets de la pandémie de coronavirus a également eu un impact notable sur les chiffres de cette année. Alors que la société s'efforce de se rétablir et d'assurer sa croissance future, elle prévoit que les différentiels continueront à diminuer, conformément aux progrès positifs réalisés à l'origine.
Enfin, en tant qu'entreprise, Assured Group Ltd s'engage à continuer à respecter les principes de sa politique d'égalité des chances et à évaluer dans quelle mesure elle peut promouvoir positivement les droits et les intérêts d'un éventail très diversifié d'employés dans tous les aspects de leur travail.